inside sales bij mr online marketing
Mr Online Marketing is op zoek naar versterking! Zoek jij een leuke en commerciële functie binnen de (online) marketing? Ben je spontaan, leg je gemakkelijk contact en ben je goed in het onderhouden van relaties? Dan is deze functie mogelijk interessant voor jou! Ook als je nog niet zoveel kennis hebt van online marketing hoeft dit geen probleem te zijn. Samen met onze partners (zoals Google en Meta) leren we je alle kneepjes van het vak zodat jij onze opdrachtgevers goed kunt adviseren.
Als inside sales bij Mr Online Marketing:
- Ben je nieuwsgierig naar online marketing. Je hoeft niet alle details te weten en met alle platforms te kunnen werken. Maar je moet wel geïnteresseerd zijn in online kanalen en gemotiveerd zijn om hierover te leren. Zonder die kennis wordt het ten slotte lastig om opdrachtgevers te adviseren.
- Identificeer je nieuwe leads en leg je gemakkelijk contact. Vervolgens kun je dat contact ook onderhouden en uitbouwen. We zijn niet uit op snelle sales en vlotte babbels. Wel op duurzame klantrelaties met lange termijndoelen.
- Breng jij de behoeften van (nieuwe) klanten razendsnel in kaart en kwalificeer je nieuwe leads op basis van BANT (Budget, Authority, Need & Timing);
- Werk je nauw samen met onze online marketing specialisten, vele handen maken licht werk!;
- Bewaak jij commerciële doelstellingen binnen je portfolio, je zorgt dat klanten tevreden zijn en spot kansen voor upsell mogelijkheden. Zo help je klanten om te blijven groeien.
Wat ga je doen?
Je identificeert je eigen leads, legt contacten en bouwt relaties op. In samenwerking met onze online marketingspecialisten werk je voorstellen uit die naadloos aansluiten op de behoefte van jouw klanten, daarbij heb je jouw voelsprieten uitstaan om continu nieuwe kansen te signaleren en nóg meer resultaat te boeken voor onze opdrachtgevers. Komt er een aanvraag binnen via onze inbound kanalen? Dan ben jij er snel bij om contact op te nemen en een gepast voorstel uit te werken. Je bent daarin een fijne gesprekspartner voor opdrachtgevers en een gezellige teamplayer.
Wat breng je mee?
- Je bent communicatief sterk, gaat graag het gesprek met mensen aan en bent niet bang om te presenteren;
- Je hebt affiniteit met online marketing en bent leergierig, ervaring met online marketing is een pré maar zeker niet noodzakelijk;
- Je kunt mensen goed adviseren op het gebied van (online) marketing en denkt graag met ze mee;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat krijg je daarvoor terug?
Nou, een héle leuke baan in een nog leuker team! Je salaris is marktconform en niet afhankelijk van leeftijd of opleiding, uiteindelijk vinden we de klik met het team en natuurlijk het resultaat veel belangrijker. Naast een goed salaris ontvang je een persoonlijk ontwikkelbudget (in tijd én geld) en je krijgt toegang tot de online opleidingsportaal van GoodHabitz met meer dan 150 trainingen die je kunt volgen. We bieden we je 25 vakantiedagen (bij een full-time aanstelling), en interessante prestatiebonussen waarmee je jouw salaris nog een flinke boost kunt geven.
We zijn een platte organisatie en geloven niet zo in hiërarchieën, dat geldt onderling, maar je zult merken dat veel klantcontact ook informeel en laagdrempelig is. Daarnaast bieden we je een toffe werkplek in het creatieve en bruisende Strijp-T in Eindhoven. Daar krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en eigen initiatieven (experimenten noemen we die) uit te voeren. Oh en je bent natuurlijk hartstikke welkom op alle uitjes, (vrijdagmiddag)borrels, lunches en andere feestjes!
Tot slot zijn wij als bureau partner van o.a. Google, Meta en Pinterest. Dat betekent dat we wekelijks rechtstreeks contact met hen hebben en dat we nieuwe ontwikkelingen nét wat eerder weten dan anderen. Je hebt dus de mogelijkheid om bovenop de laatste ontwikkelingen te zitten!
Maak fouten, ontwikkel jezelf
Mr Online Marketing is een jong bureau dat veel in beweging is en flexibel inspeelt op de vragen van onze klanten. Dat betekent ook dat we vaak bezig zijn met het ontwikkelen en bedenken van nieuwe campagnes, kanalen of strategieën die nog niet eerder zijn toegepast. Dat vraagt een flexibele mindset en een gezonde portie doorzettingsvermogen van ons team. Durf je van de gebaande paden af te wijken? Dan pas je waarschijnlijk goed in ons team!
Tegelijkertijd geven we iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. We gaan er niet van uit dat je alles al kunt, wel dat je wilt leren. Binnen ons team stimuleren we dat ook met een ‘fail board’. Fouten maken wordt aangemoedigd zolang je ervan leert. Staan er 10 fails op het bord? Dan vieren we dat!
Klinkt goed?
Neem dan direct contact op!
